我校召开新教师座谈会
会上，大家畅所欲言，气氛融洽。教师代表张平玉谈了工作一年的收获与体会。她说，在一中工作非常荣幸，一中宽松自由，具有良好的用人制度和非常人性化的管理，关心与爱的点点滴滴，无处不在。她表示，生活永远充满问号，只要把自己的发展与学校的发展紧紧连在一起，问号就会就成无数的感叹号！教师代表廖占荣谈了四点经验：学会共处、学会钻研、学会反思、学会竞争。新教师代表张苗苗满怀深情地说，刚来一中的不安不断被随之而来的充实和温暖所取代，每天工作热血澎湃，干劲实足，她代表新老师作了“路遥知马力，日久献真心”的铮铮誓言！
会上，游远新副校长提出了四点要求，与新教师共勉：一要提升教学素养，二要认真做好备课工作，要备教材、备学生、备教法、备习题，三要主动参与教学实践，四要扎实抓好教学常规。张金林副校长就教育科研的意义、如何进行教育科研等话题谈了自己的感受。
最后，简校长向新教师提出了五点热切的希望。一要有主动性。他说，一个人工作有成果，关键因素在于主动，要主动出击，先过一招，接受体验，迎接挑战，紧联实际，深化实践，若此就能发现问题，破解问题，排除问题。一个工作讲价钱、缺乏主动的人，成效是不大的，回报也是很小的。我们身边有不少如胡素娟、廖旺华、曾放珍等等主动性很强的教师，看到他（她）们，我们就受感化，就有力量。二要有创造性。他说，教师是个创造性工作的群体。有了创造性，对学生的人格、未来的引领作用，无法估量。联合国教科文组织有个公式：[学生+环境+教材+教学方法]*教师=教学质量，教师的作用有多大啊。我们要善于学习，善于创造，在备课、问题探究上创造，在人的再塑造上创造。创造性发挥得淋离尽致了，学生就会倍速地成长。三要有责任感。他说，我们的校风是“勤、严、实、勇”，教风是“责、爱、博、新”，“责”排第一。没有责任心的教师，在他手里大事会变成一般，好同学会变成坏的，也不会与他人协作，只以个人利益为权衡。责任感，就是责任心，讲奉献。对学校事业有种责任感，就没有干不成的事情。四是使命感。他说，使命感是一种朝着目标获取最大成就的情感。我们的目标是把学校建成全国山区一流的示范性中学，我们从二级达标学校到一级达标学校，再到省示范性高中，从市里成名到省里成气，再到力争进入国家级示范性高中行列，走过了很多路，还有很多的路要走。培养高规格的人才、高质量的人才，要有强烈的使命感。我们是奉全县46万人民群众之愿来办好这所学校，事业不终，使命不竭。在这工作很有光荣感，每取得一点成绩都能得到社会高度赞赏。五要自重、自省、自立、自强。他说，天生我才必有用，我们每个人都是优秀分子，不能降格以求，流于一般，要自重，要高水平要求，要不断反思，不断顿悟。业务上要强，要有能耐，否则很难有立足之地；做人上要强，要为人师表，与人协作；钻研上要强，不断地探究校本问题。简校长相信，在一中工作非常有幸，把这个单位交到我们手里，我们好好的经营、料理，一定无愧于一辈子，无愧于人民！
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