办师生成长幸福的教育

永定一中八届三次教代会学校工作报告

来源: 福建省永定第一中学  日期:2013-08-02  点击:3544 
传承经验,扩大优势,再创新辉煌!
——永定一中八届三次教代会学校工作报告
2006年2月26日
校长  简焕镇
 
各位代表、同志们:
  受行政委托,我作学校工作报告,请予审议。
 
过去一年工作回顾
  一年来,在全县大力实施“双高普九”、取得教育跨越发展的大好形势下,全体师生以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,紧紧围绕锻炼一支“好队伍”、创设一个“好待遇”、争取一个“好质量”、建设一个“好环境”、做好一个“好表率”、营造一个“好氛围”的六大目标,群策群力,奋力拼搏,胜利地把永定一中推向了新的发展高度。高考取得大面积丰收,尖子生层面有较大的突破,上本一235人,上本二以上712人,上本三以上815人,上高专以上1156人;陈兰获市文科总分第一名、省第七名,赖庆鑫、潘玲颖分获市理科总分第三名、第四名,罗小夏获语文单科成绩市第一名。卢彦威、赖梁祯、熊健三校同学荣获福建省中学生物理奥林匹克竞赛一等奖。包国龙、陈兰、陈秋凤、沈欣炜、苏希露、苏亮德、张安璐、张小珊、曾文珊、赖庆鑫等十位同学获“永定一中第七届十大学生标兵”荣誉称号。学校被评为第六届“福建省青少年科技教育突出贡献奖”。
  一、全面改进人才工作方式,大幅提高福利待遇,建设一支适应时代要求和基础课程改革的师资队伍。
  政治上关怀,生活上关心,业务上促进,福利上提高,是我们师资队伍建设的主旋律。
  ——过去的一年,师资队伍建设最重大的事情,莫过于我们首次面向全国师范类高等院校招聘了11位新教师。引进教师方式、方法的变化,直接改善了我校师资队伍的区域结构和年龄结构。引进教师,就是引进文化,引进不同的思维方式和教育内涵,这对于提升办学境界,锻造受教育者面向全国、海纳百川的胸怀,必将起着积极的作用。学校要求新教师要常学他人之长、常想他人之难、常思自己之过、常看自己之缺、常促自己之进、常树自己之样。我们相信,每一位新教师一定会在多元文化的融汇中成就一番壮丽的事业。
  ——我们制订、出台了《永定一中人才奖励金实施办法》,发放了2005年度专项人才资金。完善了劳动津贴方案。人才资金的发放和劳动津贴的提高,使我校教工福利得到改善。
  ——我们向教师强调“为人要上善若水,做事要宁多勿少,成才要不拘一格,实践要走马平川,事业要钟情一隅,目标要专修正果”,一大批教师茁壮成长。校长兼党总支书记简焕镇被评为中国管理科学杰出研究者。张志文老师被评定为第五届市拔尖人才。吴丹玲、戴明生、刘美莲、马国文、郑永生、李秀菊、马华民、吴明兰、游爱萍、卢苏洲等10位老师荣获“永定一中第三届十大教师标兵”。李正勤老师荣获“省级中小学先进德育工作者”称号。马元灿、曾放珍、俞联斌、马国银、卢苏洲、王鼎芸、吴英才、吴明兰获“县先进教师”称号。阮振武老师被评为县先进德育工作者,曾庆仿、王雪文老师被评为县优秀班主任。李玉珍、卢红珍、赖永英、江东萍获“县‘三·八’红旗手”称号。英语教研组获县“巾帼文明岗”荣誉称号。谢学勇、王雪文、陈维绸老师在辅导学科竞赛方面取得了突出的成绩。简绍煌老师在第七届全国教师教育教学论文大赛中荣获壹等奖。赖武老师在市思想政治优质课大赛中荣获一等奖。张功本老师获市地理教学创新大赛一等奖。
  ——我们稳妥、顺利完成了第三轮职称评聘工作,教职工利益得到学校最大程度的维护。60位老师被聘为高级教师,77位老师被聘为中级职称教师。
  ——鼓励教师提升学历制、骨干教师外出学习制继续发挥功效,为迎接新课程改革的到来作师资培训上的准备。游远新、张金林、马元灿、李秀菊、刘美莲、张万平老师等参加省学科带头人培养对象培训。吴丹玲老师攻读福建师范大学教育硕士专业学位研究生。我们选派阮振武、范金雪、黄文等老师参加教育部等举办的基础教育课程改革培训,组织老师前往山东等地进行专题考察,为即将开始的基础教育课程改革作好了前期准备。
  二、大力加强文明建设,深入实施素质教育,不断创造教育教学特色与品牌,着力培养四有新人和创造型人才。
  在创建第九届省级文明过程中,我们坚持做到“五促进,五和谐”,推动了学校各项工作的发展,顺利接受了第九届省级文明学校的评估验收。
  第一,以创建省级文明学校为目标,促进人的发展、学校发展和社会发展的和谐统一。我们与时俱进赋予文明学校建设新的内涵,把教育当作一项促进人的发展和社会发展的基础性工程,努力实现师生的发展、学校的发展和社会的发展和谐统一,继承和弘扬了“勤、严、实、勇”的优良校风。
  第二,以推进素质教育为核心,促进德育、智育、体育、心育、美育和劳动技术教育的和谐统一。我们坚决贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等上级文件精神,全面落实德育首位原则,培养政治合格、思想进步、作风过硬、纪律严明、“勤思、争上”的社会主义事业建设者和接班人,形成了养成教育、红土地教育、普法教育、学生党建等德育品牌。普法教育成为德育工作新的亮点。我们坚持以全面提高学生素质为根本,严格执行省颁教学计划,开足开齐课程,扎实推进教学改革和教育科研,大力普及青少年科技教育,进一步转变教学方式和学习方式,努力培养学生的终身学习愿望和终身学习能力。我们创造性地开展体育工作和心理健康教育,增强学生体质,健全学生心理,心理健康教育被誉为“执龙岩市中学心理健康教育之牛耳”。我们大力加强绿色学校和校园文化建设,构建融自然生态与人文生态为一体的优美景观,培养学生的审美情趣、审美意识和审美能力。
  第三,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,促进教师思想、业务素质和福利建设的和谐统一。我校积极把先进性教育与文明学校建设、国家级示范性高中建设、“三个培养”活动、校园网络有机结合,促进了教师思想、业务素质和福利建设的和谐统一,建设了一支思想水平高、业务素质强的师资队伍,弘扬了“责、爱、博、新”的教风。去年11月3日,省委先进性教育巡回检查组在左允甘组长带领下莅临我校检查先进性教育活动开展情况。检查组认为,我校先进性教育活动三个阶段的工作运转健康、工作认真、措施有力、成效显著。
  第四,以改善办学条件为动力,促进学校发展和教育生态其他因子共同发展的和谐统一。我校坚持独立办学、开放办学、合作办学的新理念,坚持科学发展观,把学校当作校内外各种教育生态因子相互作用、相互影响的大系统,充分调动校内外诸如府、校友、港澳台胞、海外侨胞等有利于办学的各种资源,使之共同形成一支强大的推动力量,和谐统一并作用于学校的发展大局。2005年8月6日,卢宪光校友携永定一中深圳校友会会长、深圳大学范平教授等1979届校友,回到母校视察。广州校友会捐资1万元帮扶贫困生。高中1987届校友、纽约城市大学里曼学院生物系助理教授郑志亮博士设立“郑志亮博士挑战奖学金”。一年来,我们完成了九一大街公安局大院2070平方米土地和房产的行政划拨,面积达8900平方米的“市三个一百项目”——综合大楼顺利竣工,并投入使用。成功运行了数字图书馆。
  第五,以加强学校管理为手段,促进勤政、综治、法治、廉政建设的和谐统一。事业的发展、学校的运作,需要勤政、安全、法治、作风的保障。我们不断加强行政班子建设,使“敬业、勤政、重教、节俭、求实”的领导作风成为优良校风的基本内容,成为行政班子的写照。不断促进平安校园建设,贯彻“谁主管,谁负责”和防范并举的原则,为学校各项事业发展提供了一个平安的环境。坚持走依法治校和廉政之路,不断完善规章制度建设,以制度管人,以制度育人。充分发挥教职工主人翁精神和家长参与学校管理的积极性,强化教代会机制和家长委员会运作机制,健全民主管理渠道。积极推行校务公开,加强行风建设和民主监督,增加决策透明度和办事公正性。加强廉政建设,认真落实反腐介廉“六个机制”,积极开展“廉政文化进校园”活动,切实加强对党员领导干部的教育、管理、监督。
  三、各级领导和社会各界更加关注永定一中建设和发展,校际交流日益频繁,办学影响日益深远。
  ——省委常委、教育工委书记、宣传部长唐国忠,省政协副主席潘心诚先后视察我校。2005年8月10日,唐国忠同志在龙岩市委书记刘赐贵,市委副书记林仁芳,市委常委、市委秘书长陈建寿等领导的陪同下,前来我校视察。唐书记仔细询问了永定一中办学情况,对永定一中突出的办学成绩表示满意,赞扬永定一中朝着国家级示范性高中前进,办出了水平,取得了佳绩,希望永定一中办得更好,真正成为一所在素质教育诸方面有影响力的名校。2005年8月22日,省政协潘心诚副主席率领省、市政协领导莅临我校视察,称赞永定一中环境优美、人才辈出、办学思路清晰、敢为人先、卓越发展,希望永定一中继续抓好师资队伍建设,调动教师的积极性,关注贫困学生,科学管理,大力推进素质教育,为发展海峡西岸经济区做出更大的贡献。
  ——县委书记温锡浩前来指导工作。12月29日,永定县委书记温锡浩来到我校视察。温书记在听取简校长对学校办学和校园建设的情况汇报后,对一中拟在原12号楼址兴建第三教学大楼,在体育训练馆原址兴建综合体育馆表示赞同,指示学校要按程序抓紧做好立项等工作,第三教学大楼建设应赶在新学年开学之前完成,以保证学校招生规模的适度扩大。同时,温书记对一中办学提出了要进一步加强班子建设和思想道德建设,提高教学质量,科学规划校园等希望。
  ——黄建新县长指示永定一中2006年进入国家级示范性高中行列。黄县长在全县“双高普九”工作会议上指出,高中校是一个县教育的最高学段,应该成为教育品牌尖端及综合实力的展现;要下大力气,加强高中优质校建设,在营造品牌、提高质量、办出特色、提升队伍水平、扩大影响上下功夫,力争使永定一中在2006年率先进入国家级示范性普通高中行列,成为福建教育对省内外展示的窗口。
  一年来,香港明爱圣若瑟中学、广东梅州市校长考察团、漳州教育考察团等30多个教育行政单位和机构团体先后来校参观,办学声誉在相互交流中得到传播。
 
新的一年的展望
  根据县委、县府部署和我县实现“双高普九”省级验收后的教育形势,新的一年,我们将重点抓好四个方面的工作:
  第一,抓质量,进一步提高学校知名度。我们要增强质量意识和高含金量的意识,各项办学质量指标不仅要在全市“争一稳二”,在省里也要有位置,要增大考上重点大学、名牌大学的基数。各项赛事也要力争在省里和全国居较高级别的名次。要充分利用优质教育资源,发挥示范带头作用,为全县各中学积极提供信息、资料,为今年全县高考再创辉煌做出努力与贡献。要积极参与基础教育课程改革的研究与实践,走出一条既符合教育规律又有自身独到建树的较为科学的办学路子。
  第二,抓建设,进一步促成学校快速发展。我们要增强办学的实力意识和发展是硬道理的理念,抓建设,争一流,提升综合竞争力,更好地育人。要适度超前发展,赢得时间,赢得质量,赢得效益。要切实加强设施设备的投入,改善办学条件,加快第三教学楼、龙凤花园教工周转房、综合体育馆等的建设进度,尽快论证和完成公安局原址的改造。要坚持质量至上、效益第一的原则,积极探索选择具有自己特色的发展模式,制订出符合校情、目标明确的发展规划。
  第三,抓管理,进一步巩固办学基础。我们要强化责任意识,狠抓管理,做到“件件有落实,事事有人抓”。要不失时机抓住管理的每一个过程、每一个环节,不断充实、丰富和创新管理制度。要着力加强师资队伍建设,培养一支数量充足、师德高尚、业务精湛的队伍,以事业留人,以制度留人,以情感留人,以待遇留人。继续面向全国高等院校应届优秀毕业生招聘教师,为拓展我县引进教师渠道积累经验。要制定和出台学校章程,走依法治校、规范办学之路。
  第四,抓宣传,进一步弘扬优良校风。永定一中有许多独树一帜的办学经验和传统优势,如“勤、严、实、勇”的优良校风,心理健康教育、文明建设、普法教育、环境教育、群众体育活动等。我们要善于总结办学经验,积极宣传最优秀、最经典的办学优势,充分发挥实验性、示范性作用。
  同志们,新的一年是实施十一五规划的第一年,也是学校面临重大发展机遇的一年。让我们在县委、县府的正确领导下,同心同德,群策群力,为把我校早日建设成为全国山区一流的示范性中学而努力奋斗!

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