重教敬业，励精图强
——在永定一中五届二次教代会上的讲话
简焕镇校长
各位代表：
经过两周时间的筹备，永定一中五届二次教代会今天如期开幕了。首先，让我代表校党总支、校行政和全体师生对这次教代会的召开表示最热烈的祝贺！值此机会，我以个人的名义对为这次教代会的筹备过程作出精心安排、进行辛勤工作的校工会游加兴主席等同志表示衷心感谢！同时，对长期以来对我校教育教学工作热切关心的各位来宾同志们表示深深的谢意和敬意！
永定一中已有八十年的建设史和发展史，她的历史是一部艰辛、周折、完善、光荣、伟大的历史！
上下八十年，多少园丁以血和汗在这里酿成一首首美丽激昂的诗篇！
上下八十年，多少学子以灵和志在这里谱就一曲曲动听感人的乐章！
上下八十年，多少百姓以力和智在这里铸全一尊尊高大博才的形象！
在学校去年八十周年校庆的时刻，在“六督”复评过关的时刻，在文明学校验收合格的时刻，在Ⅱ级学校验收以96分达标的时刻，我们有多少个日日夜夜是在激动、亢奋、自豪中度过！
今天，当我们回顾过去，作为永定一中人，感到无比欣慰、幸福！对前景无比自信、神往！
值此五届二次教代会召开之际，我代表学校从敬业、勤政、重教、节俭和求实等五个方面提出看法，以供参考。
一、敬业
教师职业是太阳底下最光辉的职业。福建正在向教育强省目标迈进。到2000年，全省要办好30所国家级示范性、实验性中学；到2000年，全省高校在校新生要达到16.5万人以上。这不能不使我们认识到，办好永定一中，争取进入30所国家级示范性、实验性中学行列，为社会主义建设输送更多高等级合格人才，是我们今后应该实现的真正目标。敬业，就是忠诚党的教育事业，就是要坚持党的教育方针，就是要站在永定一中生存价值角度上去讲话、办事，以满足永定县40多万人民的希望和要求。为此，我认为，就我校目前实际，我们应该实现：
1、以老带新。老教师在指导年轻教师时，做到“三同”，即同教一个年段，同搞教改教研活动，同与学生开展课外活动。鉴于我校教师新老交替已告一段落，各教研组要力争在近一、两年内达到初、高中教师队伍归类定型，形成合理教学力量结。完善小循环，争取大循环。
2、新“三课”推广。老教师上好示范课；青年教师上好试验课；老、中、青教师一起上好创优课。应当在这“三课”基础上，进行课堂教学的教研，点、面结合，有把握地提高课堂教学质量。
3、青年教师加速成熟。新教师一年通读任教科目全套教材和教学大纲，三年教学形成风格，六年教学独当一面。合格教师是我校的宝贵财富，是事业前进的根本保障。
4、学年教研总结。各位老师应在一学年中开设一堂公开课，总结一条教学经验，写一篇教学论文。教学的再进，非依此不可。
5、教学艺术研讨。敬业最终为善理事业，每年举行一次教学艺术研讨会，推陈出新。
二、勤政
“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于惰”。我校有“勤、严、实、勇”的校风，“勤”字当头，这是行政领导应身体力行的。为社会主义事业办学无论从哪个角度出发，都不能培养出“懒才、庸才，嬉皮士、混世儿”。因此，我校全体行政领导的议事日程上，应当将教育教学放在首位，应当为实现其高质量而孜孜不倦的工作。校长应当以实现管理目标全优化而忘我不懈奋斗，将一班人带勤，以牵动全校勤教勤学。一个不勤奋的领导，首先不是一位好领导。以下几条是群众检测领导一班人勤政的标准：
1、准时上下班，值日全天到位。
2、常议教学，常进课堂，常深入群众。
3、不随心所欲搞教学外围的事，做无用功。
4、不把工作日花在酒馆、舞厅和其他娱乐场所。
5、工作、生活习惯不干扰他人正常工作。
6、办公程序简明敏捷，不过分渲染政绩。
只有行政领导工作强度大，勤奋工作，才能有一支凝聚力强、贡献大的教师队伍，这是党和政府赋予校长这一使命应该去奠定的价值基础，也是我们今后看人用人应该有的一个准则。
三、重教
重教是因为有这么一个国际公式：数学质量=[学生（1分）+教材（2分）+社会环境（4分）+教学方法（3分）]×教师。
重教是因为素质教育的的要靠教师：乐学教育、成功教育、希望教育、差异教育、挫折教育，以及这些教育的综合型教育，离不开教师。
重教就是要有那么一点“师道尊严”，要有那么一点“天地君亲师”之座次，要有那么一点“人类灵魂工程师”之伟力。
按绘画理论语言，一般教师为“画匠”，教学能手为“能品”，学者型教师为“妙品”，教学艺术家为“神品”。这就是说，要重教，我们教师本身也要不断完善，逐步达到“出神入化”之“神品”境地。要有一个共识：即办好教育靠教师，办好永定一中的教育要靠一流的高质量的好教师。在德育、教学、科学常识启蒙、体育卫生、美育、劳动教育、现代化教育技术等七个育人系统中发挥永定一中教师的作用。 因此，学校应在今后三至五年内办好下列几件实事：
1、完善教研组课题研究与年段目标管理直通车的宏观调控过程，做到师资力量合理配置，使教研组与年段结成一个个紧密的教学结。
2、完善学校福利措施，依县情、校情，唯教师先行。
3、完善学校教工生活小区建设，美化校园，使在我校工作的教师安居乐业。
4、完善素质教育两个侧面中教师素质教育这一面，使队伍管理优胜劣汰，增强使命感。
5、完善行政领导体制，使处室部门结构更趋合理，真正形成一个干练、民主、高效的运作管理班子。
四、节俭
在永定一中工作的教师应该是节俭的模范。由于社会的发展、物质生活水平的不断提高，随意浪费的现象似乎有了一定市场。目前，从水电浪费、办公用品铺张，到学校财物流失，造成每年直接经济损失上万元，这是我们经受不起的。勤俭持家这一古训不得不再予提出。我认为，在学校经济现状不很优化、创收效益不很显著的情况下，更应该在节俭上打主意：
1、搞好年度财政预算。学年初，各处室要拿出本部门的预算，汇总到校办室，由行政会核定通过，在这一前提下，进行一学年的工作。学校预算情况在学年初向教职工公布，学年末要作完成预算报告。
2、在规模建设上，凡永久性项目的布局，要广泛征求意见，民主集中，从可行性、实用性、美化性几个方面来考虑问题，不做“东一鎯头西一锤子“的事。
3、师生生活公共设施设备进行规范管理，避免人为浪费现象。
4、本年度要对学校财产进行一次全面清理，以后每年一次，由总务处依所造册，例行检查增补。
5、内联外系正常开支（指学校对内对外联系接洽等费用）不与任何其他单位攀比，只限以本校往年这方面的费用作参照。
五、求实
我校“勤、严、实、勇”的优良校风，非一日所成，其影响力在全省17所首批重点中学面前毫不逊色。我们过去几年里所取得的可喜成绩，凝聚着广大师生的求实精神、严谨治学的科学态度。今天，我们永定一中人没有理由不继续弘扬、发展这种精神。这此，我认为至少必须在下列几个方面强化求实意识：
1、学校各部门和处室行政领导、教研组长、年段长要各司其职，工作不搞“花架子”，不空谈，不浮于表面，当天的工作当天完成。
2、严格执行教学常规。无论是在“立足平时，打好基础，面向全体，严格要求”的十六字教学原则上，还是在“讲、练、辅、考、评、补”的六环节教学过程中，要求每一位老师都要将求实作风落实到这些原则和环节的实处上。唯有求实，才有效益。
3、学生在思想政治教育要“虚功”实做。我们今天所培养的一代是跨世纪德、智、体全面发展的社会主义现代化建设的拉班人。因此，实实在在地教好书还不够，还要实实在在地育好人。“虚功”实做要求把思想政治教育贯彻到各学科的课堂教学中，渗透到课外的辅导、改作、谈心、家访等实处上，用为人师表的言行来影响、规范学生的言行；同时，对学生的不良言论和行为，无论何时、何地、何人，我们的教师都有责任和义务去规劝和引导。
4、后勤、生活部门要切实做好服务育人工作。食堂要提供货真价实的饭菜给师生，学校仪器设施设备、校舍建筑、教学生活用品的采购、施工、管理也要保证质量，防止弄虚作假，使学校蒙受损失。
5、求实是为了在实在的基础上开拓进取，求实也是我今后用人的一个准则。
代表同志们，请向全体战斗在第一线的老师们，向各位努力拼搏、天天向上的同学们转达我最衷心的敬意和问候！我们个人的能力是有限的，但我们众人的合力是无限的。我们虽然不个个风流倜傥，但我们是最有发言权的育人者；我们虽没有戎马倥偬的战斗生涯，但我们是最有立下胜利里程碑资格的人！今后的道路无论多艰难、复杂，我们都要重教敬业，励精图强，奔向灿烂的明天，创造美好的未来！
1994.11.20
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